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기내 반입 금지 물품 헷갈리는 기내 반입 가능 액체류 용량과 보조배터리 규정 총정리 여행을 준비할 때 가장 먼저 떠오르는 건 뭘까요? 아마도 ‘짐 싸기’일 거예요. 옷, 여권, 충전기, 보조배터리, 화장품까지 하나하나 체크하며 캐리어에 넣다 보면 어느새 설렘이 가득해지죠. 그런데! 이렇게 공들여 챙긴 물건들이 공항 보안검색대에서 압수당하거나 반입 거부되는 일이 생각보다 많습니다.특히 보조배터리와 액체류, 이 두 가지는 항공사별로도 규정이 다르고 최근엔 관련 규정이 강화되면서 헷갈리는 경우가 많아졌어요. 단순히 “작아서 들고 가도 되겠지”라는 생각으로는 기내 반입 불가 판정을 받을 수도 있습니다.그래서 오늘은 2025년 새롭게 바뀐 보조배터리 반입 규정과 함께, 많은 분들이 궁금해하는 액체류 기내 반입 기준까지 한 번에 정리해드립니다. 여행 가기 전에 꼭 읽고, 공항에서 당황하지 마세요!.. 2025. 5. 13.
꿈을 좇는 직업 vs 현실적인 직업, 어디에 가깝게 선택해야 할까? “좋아하는 일을 하면서 살고 싶어요.”“근데 그걸로 먹고살 수 있을까요?”누구나 꿈을 좇아 자신만의 길을 걷고 싶지만, 동시에 생활과 생계라는 벽 앞에서 ‘현실적인 선택’을 고민하게 되는 것이 우리의 진짜 삶입니다.특히 사회 초년생이나 직업을 바꾸려는 이들에게 ‘꿈을 좇을 것인가, 현실에 타협할 것인가’는 가장 큰 갈림길이 됩니다.예술가가 되고 싶지만 수입이 불안정할까 봐 행정직을 택하고, 작가가 되고 싶지만 현실적 제약 때문에 취업을 먼저 하고,유튜브를 해보고 싶지만 주변 시선 때문에 주저하는 일들.이 글에서는 꿈을 좇는 직업과 현실적인 직업 중 어느 쪽을 선택해야 하는지에 대한 고민을 3가지 핵심 관점에서 풀어보며, 두 길 사이에서 자신만의 해답을 찾고자 하는 사람들에게 진심 어린 방향을 제시해봅니다.. 2025. 4. 22.
직업에 귀천이 없다는 말, 진짜 맞을까? “직업에 귀천은 없다.”아마 누구나 한 번쯤 들어본 말일 겁니다.학교 교과서에도 나오고, 부모님이나 선생님이 어릴 적 자주 해주시던 말 중 하나죠.하지만 정작 사회에 나와서 보면, 이 말은 너무나도 이상적으로 느껴질 때가 많습니다.어떤 직업은 박수 받으며 존중받고, 어떤 직업은 무시받고 기피 대상이 되기도 합니다.누군가는 ‘대기업 사원’이라는 이름으로, 또 누군가는 ‘청소노동자’, ‘배달원’, ‘편의점 알바’라는 이름으로 불립니다.과연 직업에 귀천이 없다는 말은 현실에서 진짜 유효한 말일까요?혹은, 그 말이 실현되기 위해 우리가 무엇을 바꿔야 할까요?이 글에서는 그 말의 진짜 의미, 우리가 마주하고 있는 직업에 대한 편견, 그리고 그 말이 더 이상 ‘위로’가 아니라 ‘현실’이 되기 위한 조건들을 깊이 있.. 2025. 4. 21.
직업별 워라밸 비교 – 누가 가장 칼퇴할까? “정시 퇴근이 뭐야?”“일이 끝나도 메시지가 계속 와요.”“주말에도 머릿속에 업무 생각이 가득해요.”직장인의 삶에서 ‘워라밸(Work and Life Balance, 일과 삶의 균형)’은 점점 더 중요한 화두가 되고 있습니다.높은 연봉, 대기업 타이틀도 중요하지만, 퇴근 후 나만의 시간이 있는지는 직업 만족도를 결정짓는 핵심 기준 중 하나입니다.하지만 워라밸은 단순히 '칼퇴근'만을 의미하진 않습니다.업무 강도, 근무 환경, 정신적 여유, 주말과 휴가 사용 가능 여부 등 다양한 요소가 복합적으로 작용하죠.이번 글에서는 다양한 직군을 워라밸 관점에서 비교해보며“정말 누가 가장 일과 삶의 균형을 잘 누릴 수 있는가?”,그리고 “나에게 맞는 워라밸 중심 직업은 무엇일까?”를 함께 고민해봅니다.1 – 워라밸 최상.. 2025. 4. 21.
연봉보다 중요한 직장 선택 기준은? 이직, 첫 취업, 커리어 전환…직장을 선택할 때 많은 사람들이 가장 먼저 보는 조건은 단연 “연봉”입니다.어느 회사가 돈을 더 많이 주는지, 인상률은 어떤지, 성과급은 몇 퍼센트인지.하지만 현실은 냉정합니다.연봉만 보고 선택한 직장이 6개월 만에 퇴사의 충동을 불러오는 경우도 많습니다.일의 강도, 조직 문화, 상사와의 관계, 일과 삶의 균형, 성장 가능성 등 보이지 않지만 더 중요한 요소들이 분명 존재하기 때문이죠.오늘은 그동안 상대적으로 덜 주목받았지만, 실제로 직장 만족도를 결정짓는 연봉 외의 3가지 중요한 선택 기준에 대해 이야기해 보려 합니다.1 – “함께 일하는 사람”이 만족도의 50%를 좌우한다연봉이 아무리 높아도 사람이 불편하면 그 직장은 오래 다닐 수 없습니다.오히려 연봉이 적어도 ‘함께 .. 2025. 4. 20.
돈은 적게 벌어도 만족도 높은 직업은? 많은 사람들이 직업을 선택할 때 가장 먼저 떠올리는 조건은 '연봉'입니다.얼마를 버는가, 얼마나 오를 수 있는가, 몇 년 안에 얼마를 모을 수 있는가.하지만 막상 직장을 다니다 보면, 꼭 고연봉이 아니더라도“내가 이 일을 계속하고 싶다”고 느끼는 순간이 찾아오기도 합니다.만족도, 즉 그 일을 하며 느끼는 즐거움, 의미, 안정감, 성장 가능성 등이 결국 오래가는 직업을 만드는 핵심 요소이기 때문입니다.물론 현실은 경제적인 조건도 중요합니다.하지만 오늘은 ‘돈은 많지 않지만, 그 이상의 가치를 주는 직업’에 대해 이야기해보려 합니다.실제로 적은 월급에도 만족도를 유지하거나, 오히려 더 행복하게 일하는 사람들이 많은 직업군을 중심으로 그 특징을 정리하고, 어떤 성향에 맞는지, 어떤 방식으로 접근할 수 있는지도.. 2025. 4. 20.